أعلنت شركة أكوا باور، الرائدة عالمياً في تطوير واستثمار وتشغيل محطات توليد الطاقة وتحلية المياه، عن بدء استقبال طلبات التقديم لبرنامج (تطوير الخريجين) الذي يهدف إلى إعداد قادة المستقبل في هذا القطاع وفقاً للتفاصيل التالية.

اسم البرنامج:
– برنامج تطوير الخريجين (GDP).

عن البرنامج:
– يهدف برنامج (تطوير الخريجين) في أكوا باور إلى صقل المهارات القيادية المستقبلية من خلال تجربة تعليمية وتطوير مهني مُنظمة تستمر لعامين، تليها سنتين تتخصصان في الانخراط العملي والنمو الوظيفي للخرجين المتميزين. يتيح هذا البرنامج فرصاً للعمل ضمن مشاريع وعمليات وفرق متعددة الوظائف، بالإضافة إلى التدريب والإرشاد لتسريع مسارهم الوظيفي.

مكونات البرنامج:
– السنة الأولى: تركز على التطوير المهني وتحضير الخريجين للوظائف الرئيسية المستقبلية، حيث تشمل محاضرات وتمارين عملية لتفعيل خمس مهارات قيادية أساسية: إدارة الذات، تعزيز نجاح المشاريع، التعاون بين الأقسام، دعم ثقافة الابتكار، وإضافة قيمة لـ أكوا باور من خلال تعزيز فهم نموذج عمل الشركة. كما تشمل توجيهاً من قادة كبار وفرصة للعمل على مشاريع مؤثرة داخل الأقسام.
– السنة الثانية: تركز على التدريب العملي عبر مختلف الوظائف، والمهام القصيرة، ومشاريع التخرج، مما يزيد من فرصة الحصول على خبرات متنوعة ويرفع من قدرة الخريجين على تقديم حلول لتحديات حقيقية تواجه قطاع تحول الطاقة.

المسؤوليات الرئيسية:
– المشاركة في المشاريع والعمليات اليومية لاكتساب خبرة عملية وإضافة قيمة للفريق.
– المشاركة في الدورات التدريبية وورش العمل وأنشطة التطوير التي تهدف إلى تعزيز المهارات التقنية والشخصية.
– التعاون مع فرق متعددة الوظائف لفهم العمليات والتحديات التجارية.
– إعداد وتقديم تقارير حول التقدم والرؤى والتوصيات للمديرين ومنسقي البرامج.
– الاستفادة من ردود الأفعال من الموجهين والمشرفين لتعزيز التعلم والأداء.
– الالتزام بقيم أكوا باور ورسالتها ومعايير أدائها.

الشروط والمؤهلات:
– الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات اللازمة.
– معدل تراكمي لا يقل عن (3.5 من 4) أو (4.5 من 5) أو ما يعادلها.
– لا يشترط الخبرة السابقة، أو خبرة لا تتجاوز السنتين.
– إتقان اللغة الإنجليزية.
– الالتزام الكامل بالتفرغ للبرنامج.
– الاستعداد للانتقال أو السفر أثناء فترة البرنامج.

التخصصات المطلوبة:
– الهندسة (الميكانيكية، الكهربائية، المتجددة، البيئية، الكيميائية).
– إدارة الأعمال (المحاسبة، المالية، الاقتصاد).
– إدارة المخاطر.
– القانون.

المهارات المفضلة:
– مهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل مع الآخرين.
– قدرة على التحليل وحل المشكلات.
– رغبة في التعلم والتكيف والمبادرة.
– القدرة على العمل ضمن فريق بروح تعاونية.

لماذا تنضم إلى أكوا باور؟
– كشركة رائدة عالمياً في توليد الطاقة وتحلية المياه، توفر أكوا باور فرصة فريدة للعمل على مشاريع تحدث فرقاً حقيقياً في المجتمعات حول العالم. من خلال الانضمام إلى برنامج تطوير الخريجين، ستكون جزءاً من منظمة تقدر الابتكار والاستدامة وتطوير الأفراد.

أماكن العمل:
– الرياض.

نبذة عن الشركة:
– أكوا باور هي مطور ومستثمر وشريك ومشغل لمحطات توليد الطاقة وتحلية المياه ولها حضور في 15 دولة عبر الشرق الأوسط وإفريقيا ووسط وجنوب شرق آسيا. تُقدِّر قيمة محفظة مشاريع أكوا باور القائمة والمطورة 114.1 مليار دولار أمريكي، بطاقة إنتاجية تصل إلى 93 جيجاوات من الطاقة و9 ملايين متر مكعب يومياً من المياه المحلاة.

طريقة التقديم:
– عبر الرابط التالي:
اضغط هنا